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Gestion, comptabilité & management > Ressources humaines - GRH

Le mot de l'expert

Les Ressources Humaines désignent aussi bien l'ensemble du personnel travaillant pour une entreprise, que l'activité de gestion du personnel ou la division dans une entreprise en charge de la gestion du personnel. Docs-en-stock.com vous propose ici des cours, mémoires, rapports de stage et études de cas sur le sujet. Quelle place occupe la gestion des Ressources humaines dans le déploiement de la stratégie de l'entreprise ? Dans la mise en place d'une démarche qualité dans l'entreprise ? Qu'est-ce que l'e-recrutement ?

Les taux des principales cotisations 2017

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Fiche | 26/04/2017 | fr | .doc | 2 pages

«Ce document est un tableau récapitulatif concernant les taux des principales cotisations pour l'année 2017. Il liste les différents régimes au 1er janvier 2017, ainsi que la répartition employés/salariés en pourcentages. Ainsi pour l'URSSAF, la...»

Les primes et les jetons de présence en entreprise

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Cours | 26/04/2017 | fr | .doc | 2 pages

«Le jeton de présence est un moyen de rémunérer les administrateurs et les membres du conseil d'administration ou du conseil de surveillance pour leur participation aux réunions. Cette rémunération est en principe basée sur leur assiduité. On la...»

Les modalités d'indemnisation des congés payés

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Cours | 26/04/2017 | fr | .doc | 2 pages

«Ce qui rentre en compte dans la rémunération brut est le salaire de base ou forfaitaire, la majoration de nuit, la majoration HS/HC, la commission et prime liées à l'activité de l'entreprise ou de production si elles ne sont pas calculées sur...»

Tableau comparatif des heures supplémentaires et complémentaires

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Fiche | 26/04/2017 | fr | .doc | 1 page

«Ce document propose de résumer dans un tableau une comparaison des heures supplémentaires et des heures complémentaires, payées par une entreprise. Il compare les pourcentages dépendant du contrat de travail, et s'il s'agit d'un emploi à temps...»

Tableau récapitulatif des indemnités journalières

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Fiche | 26/04/2017 | fr | .doc | 2 pages

«Ce document propose de récapituler les composantes et modalités des indemnités journalières dans le cadre d'une entreprise, sous la forme d'un tableau. Ainsi pour le salaire de base, en cas de maladie, les trois derniers mois sont payés brut dans la...»

Les modalités du versement des salaires et des primes

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Cours | 26/04/2017 | fr | .doc | 7 pages

«La remise du bulletin de paie se fait à l'occasion de chaque versement de la rémunération. Il faut le faire parvenir par tous les moyens (en mains propres, par voie postale et électronique avec l'accord du salarié). Il faut le faire dans des...»

Les modalités du travail à temps partiel

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Cours | 26/04/2017 | fr | .doc | 3 pages

«Sont considérés comme travailleurs à temps partiel les salariés dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35h par semaine, à la durée mensuelle équivalente à 35h mensualisées (soit 151,67h), et à la durée annuelle équivalente à...»

Le calcul des salaires et des primes

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Cours | 26/04/2017 | fr | .doc | 5 pages

«Les dirigeants ont des responsabilités importantes qui impliquent une grande indépendance dans l'organisation de son emploi du temps. Ils bénéficient d'un pouvoir de décision largement autonome ainsi que d'un niveau élevé de rémunération. Les...»

Le processus de mensualisation des heures travaillées

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Cours | 26/04/2017 | fr | .doc | 2 pages

«La mensualisation des heures concerne le paiement au mois des salariés, indépendamment du nombre de jours du mois. Il comporte l'attribution de divers avantages tels que le paiement des jours féries, AT Par ailleurs, il concerne les travailleurs...»

Lettre de motivation pour un recrutement sans concours d'un poste d'adjoint en gestion...

Gestion, comptabilité & management | Ressources humaines - GRH | Lettre type | 28/02/2017 | fr | .doc | 1 page

«Ce document est un exemple d'une lettre de motivation d'une page concernant un recrutement sans concours d'un poste en gestion administrative. Ainsi il se divise en cinq paragraphes mettant d'abord en valeur l'objet de la candidature et la...»