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L'Esprit Saint et l'unité de la communauté

 Sciences humaines & sociales    |   Religion   |   Dissertation    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   3 pages  

«La Mission de l’Esprit dans l’Église est action de la Trinité. L’Esprit, Source de fécondité multiple. Le Saint-Esprit, ciment de l’Unité....»

«Il y a quelques décennies, le Saint-Esprit passait pour le parent pauvre de la famille trinitaire. On pourrait désormais dire qu'il a le vent en poupe. Ce ne sont pas seulement les adeptes des mouvements charismatiques qui invoquent l'Esprit Saint...»

Sens et attitude du chrétien face à la réincarnation

 Sciences humaines & sociales    |   Religion   |   Fiche    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   1 page  

«Sens de la réincarnation. Attitude du chrétien face à la réincarnation....»

«D'une manière générale, la réincarnation signifie qu'après la mort d'un être humain, son énergie spirituelle (ou son âme) n'est pas anéantie : elle revit dans un autre corps. Mais en réalité, les manières de concevoir la réincarnation ne sont pas...»

Les taux des principales cotisations 2017

 Gestion, comptabilité & management    |   Ressources humaines - GRH   |   Fiche    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   2 pages  

«Ce document est un tableau récapitulatif concernant les taux des principales cotisations pour l'année 2017. Il liste les différents régimes au 1er janvier 2017, ainsi que la répartition employés/salariés en pourcentages. Ainsi pour l'URSSAF, la...»

Les primes et les jetons de présence en entreprise

 Gestion, comptabilité & management    |   Ressources humaines - GRH   |   Cours    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   2 pages  

«Le jeton de présence est un moyen de rémunérer les administrateurs et les membres du conseil d'administration ou du conseil de surveillance pour leur participation aux réunions. Cette rémunération est en principe basée sur leur assiduité. On la...»

Les modalités d'indemnisation des congés payés

 Gestion, comptabilité & management    |   Ressources humaines - GRH   |   Cours    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   2 pages  

«Ce qui rentre en compte dans la rémunération brut est le salaire de base ou forfaitaire, la majoration de nuit, la majoration HS/HC, la commission et prime liées à l'activité de l'entreprise ou de production si elles ne sont pas calculées sur...»

Tableau comparatif des heures supplémentaires et complémentaires

 Gestion, comptabilité & management    |   Ressources humaines - GRH   |   Fiche    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   1 page  

«Ce document propose de résumer dans un tableau une comparaison des heures supplémentaires et des heures complémentaires, payées par une entreprise. Il compare les pourcentages dépendant du contrat de travail, et s'il s'agit d'un emploi à temps...»

Tableau récapitulatif des indemnités journalières

 Gestion, comptabilité & management    |   Ressources humaines - GRH   |   Fiche    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   2 pages  

«Ce document propose de récapituler les composantes et modalités des indemnités journalières dans le cadre d'une entreprise, sous la forme d'un tableau. Ainsi pour le salaire de base, en cas de maladie, les trois derniers mois sont payés brut dans la...»

Les modalités du versement des salaires et des primes

 Gestion, comptabilité & management    |   Ressources humaines - GRH   |   Cours    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   7 pages  

«La remise du bulletin de paie se fait à l'occasion de chaque versement de la rémunération. Il faut le faire parvenir par tous les moyens (en mains propres, par voie postale et électronique avec l'accord du salarié). Il faut le faire dans des...»

Les modalités du travail à temps partiel

 Gestion, comptabilité & management    |   Ressources humaines - GRH   |   Cours    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   3 pages  

«Sont considérés comme travailleurs à temps partiel les salariés dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35h par semaine, à la durée mensuelle équivalente à 35h mensualisées (soit 151,67h), et à la durée annuelle équivalente à...»

Le calcul des salaires et des primes

 Gestion, comptabilité & management    |   Ressources humaines - GRH   |   Cours    |    26/04/2017   |    fr   |    .doc   |   5 pages  

«Les dirigeants ont des responsabilités importantes qui impliquent une grande indépendance dans l'organisation de son emploi du temps. Ils bénéficient d'un pouvoir de décision largement autonome ainsi que d'un niveau élevé de rémunération. Les...»