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Fiche sur la gestion des absences

Résumé de la fiche

Principe :
- Les absences constituent généralement une suspension du contrat de travail.
- Une absence non autorisée et non justifiée peut entraîner la rupture du contrat de travail.
- Les absences peuvent faire l'objet d'une diminution de salaire, parfois compensée par l'employeur ou par un organisme extérieur.
- Les absences justifiées et autorisées sont aussi appelées "congés". Elles sont alors généralement rémunérées par l'employeur ou par un organisme extérieur ()

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